• 151 dicas essenciais para reconhecer e recompensar colaboradores (edição de bolso)

Estratégias para motivar sua equipe e aumentar a produtividade O reconhecimento e a recompensa são os incentivadores mais poderosos para elevar a autoestima e o desempenho dos funcionários, independente do nível hierárquico. Muitos gestores compreendem a importância de fazê-lo, mas comumente utilizam estratégias ineficientes e desatualizadas. Este livro oferece uma lista de reconhecimento e estratégias de recompensa. Entre as opções estão: enriquecer o trabalho permitindo mais autonomia e responsabilidade aos seus colaboradores; cativar a sua equipe oferecendo-lhe participação nos lucros; disponibilizar recompensas voltadas para a melhoria da qualidade de vida, com atividades de entretenimento e lazer; e incentivar seus funcionários com cursos e seminários que garantam a eles melhor qualificação. Esteja receptivo a novas ideias e prepare-se para dar o feedback necessário aos seus colaboradores. Com certeza o resultado será mais dedicação e comprometimento em geral.

Código: 148866
EAN: 9788581030876
Peso (kg): 0,140
Altura (cm): 18,00
Largura (cm): 12,00
Espessura (cm): 0,90
Especificação
Autor Ken Lloyd
Editora VIVA LIVROS
Ano Edição 2015
Número Edição 1

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151 dicas essenciais para reconhecer e recompensar colaboradores (edição de bolso)

  • Disponibilidade: Esgotado
  • R$39,90