FORME UM TIME VENCEDOR.Você pode até perder um jogo tendo bons jogadores no time, mas não conseguirá vencer se não puder contar com nenhum deles. A regra vale tanto para o esporte quanto para o ambiente corporativo. Mas como posso me tornar um craque na minha equipe de trabalho? Ou ainda, como identificar os jogadores talentosos de que preciso?Com essas questões em mente, o autor John C. Maxwell, referência mundial em tudo o que diz respeito à liderança, ensina que existem apenas duas opções: treinar ou contratar um talento nato. Nesta obra, ele descreve quais são as 17 principais virtudes que todo líder sonha para sua equipe de trabalho. Você descobrirá que qualidades como a capacidade de adaptação, comprometimento e disciplina são essenciais no sucesso profissional. Saiba como colocá-las em prática e incentivá-las entre os integrantes de seu time.Se você faz parte de uma equipe ou exerce alguma posição de autoridade, pode ter certeza de que tem em mãos o livro certo.
 
            
              
                
                  | Código: | 
                  171793 | 
                
                
                  | EAN: | 
                  9788566997385 | 
                
                
                  | Peso (kg): | 
                  0,250 | 
                
                
                  | Altura (cm): | 
                  21,00 | 
                
                
                  | Largura (cm): | 
                  13,50 | 
                
                
                  | Espessura (cm): | 
                  1,00 | 
                
              
             			
                        
              
                                
                  
                    | Especificação | 
                  
                
                
                                
                  | Autor | 
                  John C. Maxwell | 
                
                                
                  | Editora | 
                  THOMAS NELSON BRASIL | 
                
                                
                  | Ano Edição | 
                  2012 | 
                
                                
                  | Número Edição | 
                  1 |