Esta nova edição de Comportamento organizacional traz conteúdos que refletem os mais recentes avanços nas pesquisas sobre o assunto, apresentando temas como comportamentos desviantes e contraproducentes no trabalho, satisfação do cliente, esforço emocional, mindfulness, desemprego/empregabilidade, ética comportamental, supervisão abusiva, sistemas de trabalho de alto desempenho e recursos de capital humano. Tal conteúdo é reforçado pela estrutura didática que o vincula a situações contemporâneas e reais para ajudar os estudantes a entender como os conceitos podem ser aplicados, o que a torna uma obra fundamental tanto para os graduandos em administração como para gestores que desejam aprofundar seus conhecimentos sobre o tema e aplicar as melhores práticas em seu modelo de gestão.