A obra foi elaborada a partir de uma matéria do curso de Administração de Empresas da Universidade Presbiteriana Mackenzie e objetiva oferecer ao estudante e ao profissional da área de administração subsídios para o estudo das leis trabalhistas, sob uma análise geral, sem aprofundar-se nos temas abordados. São 12 unidades que tratam de assuntos como: ? a evolução histórica do Direito do Trabalho e seus principais conceitos; ? a interpretação das leis; ? a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT); ? o contrato individual de trabalho; ? a proteção ao trabalho da mulher e do menor; ? as normas de garantia de um desempenho saudável do trabalho; ? o estabelecimento e as implicações do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS); ? a terceirização; ? o surgimento da Justiça do Trabalho; ? as normas regulamentadoras relativas à segurança e à medicina do trabalho. Todas as unidades apresentam questionários referentes ao conteúdo apresentado.