Employer Branding. A expressão que surgiu nos anos 90 é hoje tendência nos negócios, especialmente para as equipes de Recursos Humanos, Marketing e Comunicação de empresas de todos os portes e segmentos que se preocupam com seus ativos mais importantes: pessoas. O Employer Branding é o processo de construção e gestão de uma marca empregadora forte, obtendo uma reputação verdadeira e diferenciada através de promessas de valor consistentes, diante de candidatos, de colaboradores e da sociedade em geral, contribuindo para a atração e a retenção de talentos. Em um ambiente forte de disputa pelos melhores talentos do mercado, ter uma estratégia de Employer Branding é hoje o que pode garantir não apenas o sucesso, mas a sobrevivência das empresas em suas áreas de atuação. Mas, mesmo com Employer Branding em destaque nas mais diversas pesquisas de tendências de mercado, muitos profissionais e empresas ainda têm dúvidas sobre o que realmente é a gestão de marca empregadora e como começar a aplicá-la no dia a dia, de forma que ela contribua eficazmente nos resultados de negócios. Em Isso é Employer Branding?!, Suzie Clavery, uma das primeiras profissionais a atuar com o tema na prática no Brasil, faz não apenas um relato de sua história, inspirando outros profissionais a trabalharem com a gestão de marca empregadora, mas também transmite sua experiência prática sobre o assunto, alinhando conceitos como Employer Branding, Cultura, EVP – Employer Value Proposition ou Propostas de Valor do Empregador, Candidate Experience ou Experiência do Candidato e Employee Experience ou Experiência do Colaborador, mostrando como todos eles se conectam e influenciam na reputação da marca empregadora, além de dar dicas valiosas para você implementar, com sucesso, uma estratégia de Employer Branding na sua empresa.