Com uma abordagem objetiva e abrangente, o livro Liderança Fluida apresenta quatro culturas a serem desenvolvidas pelas lideranças em organizações que buscam a evolução e a transformação dos ambientes em ecossistemas prósperos, sustentáveis e felizes:

• As pessoas se apropriando;
• As pessoas querendo ir além;
• As pessoas somando;
• As pessoas criando o futuro.

Não basta somente focar os resultados, mas a forma de obtê-los constrói o entusiasmo em toda a comunidade de negócios envolvida. Liderança fluida é mais que um conceito, é uma metodologia robusta que norteia e ilumina o caminho das pessoas em tempos velozes e nebulosos.