Trata-se de uma obra prática, atualizada com a Lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista) e a IN TST 41/2018, com detalhamento de causas de
pedir e seus respectivos pedidos. É indispensável aos advogados que militam na Justiça do Trabalho.
O livro é dividido em três partes. A primeira traz orientações e sugestões sobre a elaboração da reclamação trabalhista, com a indicação
dos requisitos internos e externos da petição inicial, seja no processo civil, seja no processo do trabalho, sendo observadas as novas
exigências do Código de Processo Civil de 2015. Na segunda parte, aborda-se o instituto da tutela provisória, conforme o CPC, indicando
suas espécies e sua aplicabilidade ao processo do trabalho. Na terceira parte, são apresentados mais de 280 modelos de causa de pedir e
pedido, abrangendo as mais diversas temáticas do cotidiano da Justiça do Trabalho, inclusive questões processuais. A causa de pedir, além
da exposição fática, traz conteúdo doutrinário e jurisprudencial, refletindo o mais recente posicionamento da jurisprudência trabalhista,
sobretudo do Tribunal Superior do Trabalho.
Os modelos objetivam auxiliar o profissional a elaborar a reclamação trabalhista de forma clara, sintética, objetiva e com fundamentação
jurídica adequada.