A pandemia de covid-19 forçou um experimento sem precedentes que remodelou o trabalho dos executivos e transformou o trabalho remoto em um tipo de “novo normal”. Agora chegou a parte mais difícil.
Muitos executivos e outros funcionários preferem continuar no home office e manter seus trabalhos remotos, e a maioria quer desfrutar a possibilidade de trabalhar eventualmente de casa. As empresas, por outro lado, não consideram tão óbvios os benefícios de ter os funcionários trabalhando nessa modalidade ou em modalidades híbridas. Assim, o que ambos os grupos devem fazer?
Neste oportuno livro, o autor analisa as várias possibilidades nas relações de trabalho entre empresas e funcionários e mostra as vantagens e desvantagens para todos os envolvidos. Com uma visão crítica atual muito bem fundamentada, ele mostra as surpreendentes compensações, benefícios e prejuízos que tanto uma parte como a outra podem ter de aceitar para chegar ao consenso.
Por meio de estudos, são apresentadas as opções futuras para que empresa e funcionários desenvolvam suas funções e seu trabalho harmonicamente. As escolhas devem ser feitas logo, sem perda de tempo.