Leve para o pessoal propõe uma abordagem orientada às pessoas, enfatizando a importância delas na resolução dos problemas. O livro destaca a necessidade de colocar indivíduos no centro das decisões e de reconhecer o valor de cada um. Ao adotar uma postura de empatia e colaboração, é possível criar um ambiente de trabalho onde todos se sintam valorizados e motivados a contribuir com soluções inovadoras.
Rafael Hora ressalta que, ao enfrentar desafios, é fundamental buscar compreender as necessidades e perspectivas das pessoas envolvidas, a fim de encontrar soluções justas e eficazes. Além disso, o livro revela a importância de criar uma cultura de apoio mútuo, na qual a equipe se sinta encorajada a compartilhar ideias, conhecimentos e experiências, visando o crescimento coletivo. Ao adotar essa abordagem voltada para as pessoas e suas necessidades, é possível promover um ambiente mais saudável, colaborativo e produtivo, beneficiando tanto os profissionais quanto a organização como um todo.