A obra tem o objetivo de ajudar líderes de todas as organizações (grandes ou pequenas) a captar e observar mudanças e desafios, unir pessoas pelo propósito, inspirar pessoas, inovar continuamente, interpretar sinais, antecipar-se e adaptar-se para entregar resultados.

O livro contém uma metodologia com alguns princípios e práticas para entregar radicalmente mais valor em mercados de mudanças rápidas. O framework elaborado poderá ser utilizado por qualquer líder em qualquer tipo de organização, principalmente nas “empresas tradicionais”, para adaptar-se à Nova Economia, adotando os princípios e práticas da nova gestão.

O leitor poderá entender os impactos da Nova Economia na sua empresa, saber como captar, interpretar e agir (antecipar-se e adaptar-se) diante das mudanças.