A colaboração é uma forte tendência atual, sendo considerada como uma das competências mais importantes para o mercado de trabalho e para a cultura das empresas. O livro Colaboração: A Única Solução quer provar que construir uma cultura colaborativa é possível e traz diversos benefícios práticos. Nele são apresentadas ferramentas para fazer emergir a inteligência coletiva, além de exemplos de resultados conquistados por meio do desenvolvimento da saúde emocional, que são estruturais para a colaboração. Atender ao tripé ambiental, social e de governança passou a ser considerado exigência para as empresas do mundo inteiro, que buscam impactar de modo positivo a sociedade em que estão inseridas. Atuar dessa forma representa confiabilidade, aumento da competitividade, do valor de mercado e o crescimento organizacional. Cada vez mais clientes estão buscando empresas que praticam a diversidade, os valores éticos e o cuidado com o planeta e o meio. Mas como alcançar esses critérios sem pensar em fatores humanos, como empatia e colaboração? É urgente desenvolver profissionais aptos a integrar a complexidade dessas competências e uma cultura colaborativa, condição fundamental para empresas e organizações que desejam estabelecer engajamento, construir um meio saudável e estimular a inovação, obtendo resultados sustentáveis. Além disso, o cuidado com a saúde emocional por meio da construção de ambientes psicologicamente seguros impacta diretamente a capacidade organizacional de alcançar resultados duradouros.