Refletir criticamente sobre a importância do trabalho na construção do mundo leva à percepção da complexidade, dos paradoxos, das interdependências e repercussões desse contexto na qualidade da vida em geral.          Essa percepção aponta para responsabilidades individuais e coletivas e para a necessidade de revisão de conceitos e práticas nos diferentes cotidianos humanos.           A análise do ambiente laboral nesse cenário, pela sua importância na vida, sugere o desafio de criar estratégias com vistas a processos de trabalho que promovam ambientes de bem viver para os trabalhadores, integrados à perspectiva da performance da organização.           A diversidade desse contexto sugere abordagens interdisciplinares de caráter ético e estético que valorizem a subjetividade, a participação plena e o aperfeiçoamento técnico-humanístico permanente das pessoas envolvidas e de políticas públicas que promovam sistemas de organização saudáveis.             Este Livro tem essa perspectiva. Ao apresentar o construto de “comunidade orgânica para o ambiente organizacional”, subsidia alunos e professores de graduação e pós-graduação das áreas da Administração, Ciências Sociais, Engenharia de Produção, Ergonomia, Psicologia e Saúde, e o aperfeiçoamento de gestores e demais profissionais na aplicação de conceitos complexos e no desenvolvimento de estratégias coletivas para garantir a produção desejada e a satisfação no cotidiano de suas práticas profissionais.