Os grupos estão presentes em todas as fases da vida de uma pessoa: ao nascer, o primeiro do qual ela faz parte é o da família nuclear; depois, participa de outros, como o da escola, do círculo social, do trabalho, da faculdade, da igreja, da academia, entre outros. Cada um desses agrupamentos tem uma dinâmica própria, segue um funcionamento específico a partir das características de seus membros e da interação entre eles. Hoje, as dinâmicas de grupo vêm sendo associadas à metodologia de trabalho com diferentes grupos na área terapêutica e também na seleção, no treinamento e na avaliação de pessoas, processos normalmente mediados pelo departamento de Recursos Humanos (RH) das empresas.
Por meio dos estímulos e das técnicas aplicadas pelo facilitador de uma dinâmica, os participantes deixam transparecer suas características pessoais mais marcantes e muitos teóricos se encarregaram de enquadrá-los em tipos específicos, estudados neste livro. Em
Dinâmicas de grupo: da teoria à prática, o tema é apresentado sob os enfoques mencionados em seu título, além de trazer exemplos e sugestões para a utilização de técnicas de dinâmica de grupo em intervenções psicossociais nos diferentes âmbitos, como no da saúde, da educação e da área organizacional.