Hoje em dia, muitas pessoas perderam a noção concreta de que trabalho não é lazer. Trabalha-se porque é preciso. A ilusão de querer um emprego que só dê alegrias está deixando as pessoas infelizes ? tanto funcionários quanto chefes ? exatamente pelo nível de expectativa irreal em relação ao que seja trabalho e emprego. Com linguagem direta e fluente, o autor esclarece que as expectativas de funcionários e chefes devem ser revistas, pois o objetivo de uma empresa, seja ela qual for, é maximizar resultados. Uma empresa não é uma instituição de caridade, nem uma associação de amparo aos desempregados. Uma empresa não é uma ONG de qualquer natureza. Neste livro, Luiz Marins, com base em sua experiência de mais de 35 anos de consultoria em antropologia corporativa, alerta o leitor contra qualquer ilusão de que trabalhar tenha de ser uma atividade necessariamente prazerosa. O benefício dessa discussão é preparar o leitor a assumir o rumo da própria vida com mais inteligência e vontade.