Trata-se de uma obra prática, com detalhamento de mais de 200 causas de pedir e seus respectivos pedidos. É indispensável aos advogados que militam na Justiça do Trabalho.

O livro está dividido em três partes. A primeira traz orientações e sugestões sobre a elaboração da reclamação trabalhista, com a indicação dos requisitos internos e externos da petição inicial, seja no processo civil, seja no processo do trabalho, sendo que são observadas as novas exigências do novo Código de Processo Civil.

Na segunda parte aborda-se o instituto da tutela provisória, conforme o novo Código de Processo Civil, indicando as suas espécies e sua aplicabilidade ao processo do trabalho.

Na terceira parte são apresentados mais de duzentos modelos de causa de pedir e pedido, abrangendo as mais diversas temáticas do cotidiano da Justiça do Trabalho, inclusive questões processuais. A causa de pedir, além da exposição fática, traz conteúdo doutrinário e jurisprudencial, refletindo o mais recente posicionamento da jurisprudência trabalhista, sobretudo do Tribunal Superior do Trabalho.

Os modelos objetivam auxiliar o profissional a elaborar a reclamação trabalhista de forma clara, sintética, objetiva e com fundamentação jurídica adequada.



Acompanhe as nossas publicações, cadastre-se e receba as informações por e-mail (Clique aqui!)