Planejamento de carreira e o projeto de vida é um livro que surgiu de debates em sala de aula com alunos de diferentes cursos de graduação sobre o mundo do trabalho. Aborda, portanto, as questões e as frequentes dúvidas que permeiam as escolhas profissionais dos alunos dentro da universidade. Compreendendo que a escolha de uma carreira está além da simples escolha do curso superior, escolher a carreira é buscar uma identidade de si, de quem eu quero ser em um futuro pressuposto, desenvolver uma imagem, um ideal de si em um futuro não muito distante. Pretende servir de guia e de orientação para uma carreira futura aos jovens formandos. Trabalha a temática do mercado de trabalho e suas oscilações e novas demandas. Fala sobre expectativas do emprego e o medo do desemprego, assim como a alternativa do empreendedorismo. Discute novos perfis de profissionais que são solicitados pelas empresas diante das novas carreiras ofertadas. Trabalha e desenvolve técnicas de dinâmica de grupo que favorecem o conhecimento dos estilos utilizados para a tomada de decisão. Define o que é o perfil do líder, do empreendedor e os grandes desafios que envolvem uma jornada do autoconhecimento para a construção de um projeto de vida. Mostra os novos processos de recrutamento e seleção de pessoal, oferecendo modelos de currículos no Brasil e em vários países. Fornece dicas de como se preparar para a entrevista de emprego. Aborda a questão da inserção profissional através dedos estágios e programas trainee. Trabalha com modelos de Planejamento de carreira para uma futura trajetória socioprofissional. O objetivo do livro é orientar pessoas que precisam de algum tipo de informação para fases da transição na vida, entre o universo da educação profissional e do mundo do trabalho. Parte do pressuposto de que as pessoas que escolhem suas carreira são mais felizes no trabalho e na vida. Mas o planejar a carreira é importante, reflete uma atitude de antecipação de desenvolvimento e organização. Ao refletir sobre os caminhos que se pretende trilhar, o sujeito é capaz de pensar em sua carreira subjetiva e objetiva. Além da carreira profissional e das expectativas de vir a ser um profissional, é preciso escolher um campo e área de trabalho e também em pensar em um projeto de vida. Planejar permite economizar tempo e investimentos desnecessários em graduações, trabalhos e atividades que não façam sentido. Um bom planejamento de carreira ajuda a pessoa em suas escolhas profissionais e pessoais em um mundo que nos comprime cada vez mais o tempo e o espaço de nossas decisões, ajuda-nos a viver da melhor maneira possível a relação por vezes contraditória entre o capital e o trabalho, entre a educação e o trabalho, entre o tempo da vida e do trabalho.